…a seguito della contestazione del 20 aprile 2021 che recita: "L' odierna fa seguito al procedimento disciplinare del 27/4/20.In data 14 aprile 20221, a seguito di ordinaria verifica amministrativa sul…...
…le, ciò a cui la F.X aveva replicato dando vita ad una discussione; che era seguito un procedimento disciplinare per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapp…...
… in CIG (così come gli altri giorni in cui gli è stata contestata l' assenza con il IV procedimento disciplinare qui non impugnato). Ne deriva la non rilevanza disciplinare dell' assenza, perché il 10…...
…ne disciplinare si impone ed è ragionevole una garanzia alimentare tenuto conto che il procedimento disciplinare ben potrebbe concludersi anche con l' archiviazione e la sospensione è comunque indipen…...
…sere tra S.XXXXXXX e D.XXX da quando quest' ultimo aveva testimoniato in un precedente procedimento disciplinare ad esito del quale S.XXXXXXX era stato, a giugno 2017, sanzionato per aver colpito con …...
…iso Il ricorrente lamentava l' illegittimità del licenziamento adottato all' esito del procedimento disciplinare sostenendo la tardività degli addebiti, negando di aver forzato il cliente a chiedere u…...
…a avuto riguardo comportamenti che, potenzialmente, avrebbero potuto essere oggetto di procedimento disciplinare. La Suprema Corte, sia pur in ambito - 4 - Sentenza n. 28/2023 pubbl. il 18/01/2023 ' Q…...
…ne disciplinare si impone ed è ragionevole una garanzia alimentare tenuto conto che il procedimento disciplinare ben potrebbe concludersi anche con l' archiviazione e la sospensione è comunque indipen…...
…iplinare. Nel caso di specie, come osservato, è mancata la contestazione, è mancato il procedimento disciplinare ed è mancata la sanzione minima richiesta per la configurabilità del credito risarcitor…...
…ervativo Fatto e diritto Vengono alla nostra attenzione: la comunicazione di avvio del procedimento disciplinare di data 25/01/2019 Prot. Ris (cfr. doc. 2 di parte ricorrente ) , con la quale il Dirig…...
